【面接対策】アクセンチュア 圧迫面接・就職・転職・人材派遣・アルバイトなど、職を探している人が参考のなる情報を綴っています。中途採用や新卒・第2新卒の方も必見です!!

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【面接対策】アクセンチュア 圧迫面接



第二回(2010年7月)2011年新卒 就職活動にまつわる川柳 優秀作品を発表 『ゆとり世代 就職活動 ゆとりない』
‎2010年7月12日‎
面接を一緒に待っていた友人が、一瞬にして面接モードになる。横にいて妙に焦ってしまう歌い手の心のうちがありありと想像でき、思わず苦笑してしまいます。 ・ウチ来れば? バイト先から 内々定 (ぺぇ) 内定先が決まらなかったらどうしよう?そんな不安に応えてくれる ... (続きを読む)


郵政 正社員試験に3万4000人 増える人件費 経営効率化急務
‎2010年7月14日‎
ただ、正社員登用による固定費増が収益を圧迫することは確実で、経営効率化が急務となる。 応募者の内訳は、日本郵政が56人、郵便事業会社が2万8585人、郵便局会社が4442人、ゆうちょ銀行が736人、かんぽ生命保険が279人。今後、筆記試験や面接試験など ... (続きを読む)



現実直視×妄想禁止 一次試験全結果
色々御心配をかけている皆さん頑張っておりますなんとか私の良心に照らして世間に顔向けできる私になれるまで頑張ります! ニート予備軍の公務員試験★ミ次回!「悲惨!圧迫面接!」 お楽しみに~~~(w. Comment:0 | TrackBack:0 ...(続きを読む)

ムンムン by さっこ|CROOZブログ
しかもまさかの集団面接. 一人のおじさんめっちゃ口悪いし. 態度でかいし! バイトの例を出して話してたら. あなたはアルバイトばかりで、学校にはちゃんと行ってるのか? とか. 他にもズキズキと. むかつく. 少し圧迫面接だった! ...(続きを読む)

Give me Oxygen!! 07/15のツイートまとめ
面接からしてクリエイティブ!RT @hideya: Googleでの面接官トレーニングで印象に残っているのは、「面接官は応募者を『試す』のではなく、応募者の能力を最大限に引き出してあげること」という言葉。応募者を論破しようとしたり、「圧迫面接」したりする ...(続きを読む)


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