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海外 就職


県も人材バンク設置へ 職員再就職の透明性向上
東京新聞
県は職員の再就職について〇六年度から、課長補佐級以上を対象に、「民間企業に再就職した場合、県への営業活動は二年間自粛する」などとするルールを一人一人に対し念書で確認。一定期間、県と元職員との接触を封じることで、再就職先との癒着防止策としている。(続きを読む)

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