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就職情報


「3年で辞める新卒」コンサルが歯止め 採用時に適正探る
フジサンケイ ビジネスアイ
組織変革・コンサルティングのリンクアンドモチベーション(東京都中央区)は今年1月、就職希望の新卒者を対象にビジネスパーソンとしての基礎能力が適正かを診断する商品を発売した。企業が採用時に実施するテストは、学生の学力や知識に偏った内容がほとんどだった。 ...(続きを読む)

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